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2022年江苏连云港市云台山风景名胜区招聘村工作人员5人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2022/5/16 15:45:56 访问:676

为深入贯彻落实乡村振兴战略,进一步加强农村干部队伍建设,引导大学生和退役军人投身家乡建设、服务家乡发展,拟面向云台籍优秀大学生和退役军人公开招聘回村任职工作人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)查询。

二、资格条件

(一)思想政治素质好,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(三)责任感强,有服务意识和奉献精神,热爱农村,志愿从事农村基层工作。

(四)熟悉农村工作,有较好的表达能力和较强的综合素质,适应农村工作需要。

(五)具有正常履行职责的身体条件,服从组织调配。

(六)年龄在35周岁及以下(即1986年5月23日及以后出生),中共党员、退役军人、在机关事业单位工作3年以上经历的人员年龄可放宽至40周岁。

(七)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

(八)全日制大专及以上学历(其中退役军人学历不限)。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(九)有下列情形之一的,不得应聘:

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。

2、曾被开除党籍、开除公职的。

3、受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。

4、有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

5、近5年内有社会治安等不良记录的。

6、其他不适合作为招聘对象的人员。

三、报名办法

(一)报名与资格审查。

1. 报名时间:2022年5月16日9:00—5月23日16:00。

2. 报名方式:网络报名。

如实填写《云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员报名表》,《报名表》可登录云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)下载,也可关注“云台山景区管委会”微信公众号下载。将《报名表》电子档和近期免冠正面2寸彩照片、本人身份证、户口簿、学历证书、相关证明材料扫描件发至邮箱:ytjddjbgs@163.com,邮件须请以“岗位代码+姓名+联系电话”注明。

3. 资格初审时间:2022年5月16日9:00—5月24日16:00。

4. 招聘单位依据报考人员提供的材料进行资格初审,对资格初审有异议的,负责资格审核人员将在收到报名材料24小时内电话联系报考人员。如填报信息不全,应按要求补充填报报名信息,资格初审期间未补充的,视为资格审查不通过。报名期间请时刻保持通讯畅通并及时关注报名邮箱。

5. 招聘岗位的笔试开考比例为1:2,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

6. 对应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息需要咨询时,联系拨打政策咨询电话:0518-85944113。

(二)领取准考证。

准考证领取、笔试时间及地点另行电话通知。

四、考试

(一)考试方式。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。由云台山风景名胜区党群工作部统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)笔试。

1. 笔试科目:《综合知识和能力素质》,考试不指定辅导用书。

2. 采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,笔试合格分数线为50分。

3. 笔试时间和地点详见准考证。

4. 注意事项:

(1)本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场;

(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;

(3)考生须提前14天申领“苏康码”,考试当天佩戴口罩,“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,符合目前疫情防控政策,方可进入考点参加考试。

5. 笔试成绩以百分制的形式在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)公布,应聘人员可凭准考证号查询。

(三)资格复审。

1. 笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟聘用的人数,按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。

2. 资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件及复印件。

3. 请进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

4. 资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的人员陈述申辩。

(四)面试。

资格复审通过人员确定为参加面试人选。

1. 面试形式和内容:采用结构化面试,主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2. 面试成绩:总分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3. 面试时间和地点:见面试通知书。

(五)总成绩计算。

1. 总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2. 采用百分制计算总成绩,按四舍五入法保留两位小数。

3. 面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)公布。

五、考察和体检

笔试和面试均参加的报考人员,按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,从高分到低分排名,按照招聘计划数2∶1的比例从高分到低分确定考察人选。进入组织考察后,根据组织考察情况进行综合评定,按照招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人员名单。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时依次递补。

六、公示

根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)公示。

七、试用和办理聘用手续

公示不影响聘用的,按程序进入试用期。试用期3个月,试用期满经考核合格后,方可办理聘用手续。

八、薪酬待遇及考核管理

(一)薪酬待遇。

聘用人员基本报酬待遇根据《关于修订〈云台山风景名胜区村干部待遇保障管理办法(试行)〉》(连景委〔2019〕20号)文件规定,按村书记基本报酬的0.7倍执行,并建立报酬待遇增长机制,另外缴纳五险一金。

(二)管理考核。

聘用人员每次聘期3年,期满经考核合格者可续聘。考核分季度考核和年度考核,考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否续聘的重要依据。考核优秀、表现突出的,择优重用。对有创业项目的,将给予政策扶持。

(三)聘期换届。

聘期内遇村“两委”集中换届,聘用人员必须参加集中换届选举。通过换届当选村“两委”干部后,报酬发放渠道不变,当选正职的按正职标准发放,不是正职的按原标准发放。

九、监督和举报

报名人员须对本人提交的报名信息的真实性负责,相关单位及工作人员须严格遵守组织人事纪律,自觉接受监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,并追究相关工作人员责任。

云台山风景名胜区纪工委监督电话:0518-86095608

云台山风景名胜区党群工作部咨询电话:0518-86095600

十、其他未尽事宜由连云港市云台山风景名胜区党群工作部负责解释。

附件1.云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员岗位表.xlsx

附件2.云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员报名表.docx

云台山风景名胜区党群工作部

2022年5月16日

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